Prioritäten setzen mit Hilfe der Eisenhower Matrix

Dwight D. Eisenhower, der 34. Präsident der Vereinigten Staaten, hat mal gesagt: „I have two kinds of problems, the urgent and the important. The urgent are not important, and the important are never urgent.“ (Ich habe zwei Arten von Problemen, die Dringenden und die Wichtigen. Die Dringenden sind meistens nicht wichtig und die Wichtigen sind […]

Die häufigsten Produktivitätskiller am Arbeitsplatz – und wie Sie Ihre Produktivität verbessern

Zahlreiche Studien beschäftigen sich mit dem Thema Produktivität am Arbeitsplatz. Doch was verringert Konzentration und Produktivität tatsächlich? Gibt es praktische Lifehacks um dem entgegen zu wirken? Das Onlineportal Careerbuilder hat herausgefunden, dass privates Handynutzen, soziale Medien, privates Surfen im Netz, Klatsch und Tratsch und Mails die größten Produktivitätskiller im Büro sind. Gefahr durch Ablenkung Produktionskiller: Emails Laut […]

Coworking Spaces in Deutschland

Coworking Space – flexible Arbeitsplätze für Start-ups, Freelancer & Kreative Coworking stammt aus den USA und bietet Freelancern und Unternehmensgründern moderne Arbeitsmöglichkeiten und Flexibilität. Der Arbeitsplatz wird nach Bedarf angemietet und Investitionen in die Infrastruktur entfallen. Ein Coworking Space ist mehr als ein gemieteter Arbeitsplatz – Coworker arbeiten unabhängig und profitieren von einem kreativen und kommunikativen Umfeld. Bedingt durch […]

Mitarbeiterbindung – damit keiner Ihre Talente klauen kann

Mitarbeiterbindung – damit keiner Ihre Talente klauen kann   Im Jahr 2014 hatten wir in Deutschland eine Mitarbeiterfluktuation von ca. 14%, dass bedeutet das jeder siebte Arbeitnehmer zu einem anderen Unternehmen gewechselt ist. Die Tendenz der Quote ist steigend.  (Studie der Hay Group) Die Welt wird immer schnelllebiger, durch zum Beispiel Mobile-Recruiting und One-Klick Bewerbungen wird […]

Offboarding – Damit es nicht der Tod Ihres Employer-Brandings wird

Gerne wird ein riesen Tamtam um die Neuankömmlinge gemacht. Onboarding Veranstaltungen hier, Teammeeting dort. Jene, die das Unternehmen verlassen, rücken dabei gerne ins Abseits. Jedoch ist das Offboarding mindestens genauso wichtig wie das Onboarding. Immerhin bleibt Ihr Unternehmen genauso in Erinnerung wie der Mitarbeiter es verlassen hat. Wenn er das Gefühl bekommt, es sei dem […]

Onboarding

Onboarding Nutzen Sie Ihr Onboarding zur Mitarbeiterbindung Beim Onboarding werden viele organisatorische Prozesse abgewickelt, welche vermutlich über die Jahre standardisiert wurden oder gerade standardisiert werden und oft mit Hilfe von Checklisten abgearbeitet werden. Bei diesen ganzen Tasks darf man aber auf gar keinen Fall die zwischenmenschlichen Aspekte des Mitarbeiter-Onboardings vergessen. Sie begrüßen schließlich Ihren neuen Mitarbeiter […]

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